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我校发布高层次人才队伍建设和科技创新改革方案

2018-04-18


4月14日,第十六届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。当天下午,我校在会展中心3号馆举办新闻发布会,正式发布学校高层次人才队伍建设方案和科技创新体制机制改革1+N系列文件。会上还举行高层次人才聘用签约仪式,1位中组部“千人计划”青年专家、1位教育部长江青年学者与我校签订高层次人才引进意向书。校领导刘锦、孙湧、姚学清、杨欣斌、吴跃文,市教育局组织人事处(师资管理处)负责人黄菊英,龙岗区组织部常务副部长赵妍妍等出席发布会,与到场的媒体记者,我校主要职能部门和教学部门负责人、部分高层次人才和教师代表共同见证了这一重要时刻。校党委委员、副校长杨欣斌主持发布会。

聚才,众望所归

校党委书记刘锦首先代表学校,对莅临发布会的各位嘉宾和新闻媒体界的朋友们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。她指出,创新驱动是高质量发展的必由之路,高层次人才是创新发展的战略性要素,而强有力的本地人才培养体系则是城市创新的源头活水。事以才立,业以才兴。作为一所特区的高校,我们迫切需要各类优秀人才的加盟,共同书写教育战线的“奋进之笔”。学校大力实施人才强校和科研兴校战略,已成功跻身全国高职院校“第一方阵”,并成为推进产教融合、校企合作的一片热土和人才荟萃之地。今天,学校高层次人才引进和培养一揽子方案,科技创新改革“1+14”规划方案发布,我们这套“组合拳”就是要告诉大家,我们不仅有爱才引才的诚意,更有惜才用才的远谋。

市教育局组织人事处(师资管理处)负责人黄菊英代表市教育工委,市教育对发布会的召开表示热烈的祝贺。她对我校高层次人才队伍建设,倡导精准引才、科学用才、全力育才、用心留才,为学校教师发展提供了沃土,结出硕果表示充分肯定。她认为,学校办学成绩的取得,归功于学校领导班子坚持人才是第一资源,学校大力实施人才强校战略,各类高层次人才的倾情奉献。她期待我校为粤港澳大湾区教育创新贡献更多才智。

龙岗区组织部常务副部长赵妍妍介绍了龙岗区的发展历程和近年来经济的快速发展。她称赞我校在龙岗,“就像一个大的聚宝盆”,不仅为龙岗区吸引了高端人才,每年还培养出几千名大学毕业生,这样的大学是人才培育的摇篮,龙岗区委区政府、区委组织部没有理由不支持深圳信息职业技术学院的发展。龙岗区对深圳信息职业技术学院吸引的高端人才、培养出来的高端人才,都将拿出财政资金予以支持扶持,接下来,区校双方还将在产教融合领域合作更进一步,在共享人才、在校博士为企业服务、在校大学生创业等方面等深入合作,并为学校提供场地、资金的大力支持。

引才,科学精准

会上,孙湧校长发布了《高层次人才队伍建设暨科技创新改革方案》,从背景与形势、基础与目标、内容与措施、成果与效益四个方面进行详细解读。充分贯彻习近平总书记提出的“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,深圳市政府深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和对深圳工作重要批示精神,结合我校联合发起成立的粤港澳大湾区职业教育产教联盟,实现的跨越发展,服务于学校“十三五”规划、广东省一流校建设方案,特推出该方案。

目标:争取到2020年,学校各级高层次人才队伍建设数量达到133-195名,其中国家级8-15名,省级20-30名,市级30-40名,校级60-80名,海外高层次人才15-30名;组建培育各类高层次团队65个,其中科研创新团队10个,教学团队55个(省级10个、校级45个)。

引才:学校未来三年,引进1-3名国家杰出人才(诺贝尔奖获得者、两院院士等),引进5-10名国家领军人才(“千人计划”、“万人计划”专家、长江学者等),引进15-30名海外高层次人才,引进10-15名学科(专业)带头人,引进5-10名行企高技能人才。

培养:有“一枝独秀”的个人提升。以分类发展、分层培养、整体提升的培养模式,实施深信学者(科研领军人才)、深信名师(专业教学名师)、深信工匠(高层次技能人才)、深信优青(青年骨干人才)等项目,为国家“万人计划”人才,珠江学者,广东省“特支计划”人才、省级教学名师奖获得者,鹏城学者,广东省高层次技能型兼职教师,校级教学名师奖、校级教学质量奖获得者提供政策支持;有“万紫千红”的团队发展。学校实施高层次人才团队打造工程,包括科研创新团队培育计划、教学团队建设计划、高端人才智库团队打造计划。

科技创新改革:实施《科技创新改革系列文件(1+14)》,以优化项目管理、完善经费管理、加大配套力度、落实绩效发放、加强平台建设、实施团队建设、推进研究生和博士后培养、鼓励成果转化和转移、健全成果转化与收益分配、推进社会服务、加大高水平科研业绩奖励力度、实施科研考核与评价等十二条措施,在科研项目与经费管理、科研平台和队伍建设、成果转化与激励、业绩考核与评价、学术行为规范与约束等领域创新改革,以期达到助推区域经济发展,增强学校服务深圳经济社会发展能力,提升学校办学水平和竞争力的效果。

留才,成就精彩

此次签约的中组部“千人计划”青年专家汪俊,以柔性政策引进后,将极大促进智能制造与装备学院的大型装备数字化设计、制造及检测水平再上新台阶;签约的教育部青年长江学者、国家优秀青年基金获得者吕欣,将为软件学院专业提升带来强力支持。

发布会上,刘俊教授、王新中教授先后分享了他们在深圳信息学院的工作成长经历。刘俊教授今年刚刚入选第三批国家“万人计划”教学名师。14年前,刘俊教授告别企业,走上信息学院三尺讲台。他潜心教学,取得累累硕果。刘俊老师真诚感谢学校提供的良好环境和发展机遇、学校领导和同事们的全方位支持。王新中教授在发言中表示,学校不仅风景如画,还是一块神奇沃土,他的理想在这里生根发芽。2009年,中国科学院博士毕业的他,没有选择出国深造,而是选择加入深圳信息学院大家庭奉献才智,此后收获了诸多教学科研荣誉。

杨欣斌副校长欢迎与会的嘉宾速到龙岗,速到学校来看看,他还勉励高层次人才争创一流,初心不忘;高层次人才队伍建设任重道远;科技创新永远在路上,没有最好,只有更好。

参展,收获满满

校领导高度重视第十六届中国国际人才交流大会,多次到展位指导工作。由人事处(党委教师工作部、教师发展中心)牵头,科研处、党委宣传部、党委办公室等部门配合的专项工作筹备小组,分阶段推进工作,均取得显著成果。

4月13日下午,人事处处长、党委教师工作部部长胡锦强带领40名博士参加由市人社局、龙岗区政府联合举办的2018年深圳市“博揽英才”博士后对接交流会”,并与1名意向入站的博士签订了入站协议;4月14日至15日,在会展中心3号馆设立了90平方米的特展展位,展示了我校的发展历程、领导关怀、引智引才需求、粤港澳职教联盟、领军人才、办学成果、技能菁英、精英团队、创新创业、学子风采等项目。我校连续3次荣获组委会大奖;4月15日,在深圳会展中心5号馆举行的“精英天下”人才招聘会,我校人事处设立招聘专柜,收到应聘高层次人才和博士层次教师简历50余份。(人事处 何旭曙,党委宣传部 陈汝冰/文;党委宣传部 图)

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